Talent Acquisition Manager Tech / Tech Recruiter (m/w/d)

Siegfriedstraße 8
negotiable Expired 6 months ago
This job has expired.

JOB DETAIL

DIE ROLLE

We believe in our team – ist ein zentraler Teil unserer Kultur und genau dieses Team gilt es zu vergrößern.

rembergs Mission ist es, Unternehmen zu helfen, im Zeitalter von IoT zu digitalen Champions zu werden. Dafür entwickeln wir eine neue Art von Software, die sich nicht nur um Kunden und Kontakte, sondern vor allem um ‘Dinge’ dreht, wie z.B. Maschinen, Anlagen, Gebäude oder Fahrzeuge.

Pack mit an, den Mittelstand in die digitale Zukunft zu führen und baue als Talent Acquisition Manager -Tech (m/w/d) mit uns ein schnell wachsendes Start-up auf:

 

DEINE VERANTWORTLICHKEITEN

  • Du verantwortest das Recruiting aller Tech-Positionen bei remberg in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten Stakeholdern
  • Du steuerst den kompletten Recruiting Prozess vom Active Sourcing über das Führen und Auswerten von Interviews bis hin zum Offering
  • Du hilfst Prozesse zu finden und zu definieren, die als Blueprint für unser Tech-Recruiting dienen, und hilfst uns diese konstant zu verbessern
  • Du trackst alle Bewerbungsprozesse in unserem ATS/HR-Tool, worüber du auch relevante Stellenanzeigen auf dem neuesten Stand hältst
  • Du entwickelst neue Formate zum Employer Branding in der Tech Community und setzt diese direkt um

 

DEIN PROFIL

  • Du hast Erfahrung im proaktiven Recruiting, egal ob firmenintern oder in einer Personalberatung
  • Active Sourcing mittels Plattformen wie LinkedIn Recruiter ist für dich das kleine 1×1 des Recruitings, genauso wie gutes Prozessmanagement
  • Du hast erste Erfahrung darin, wie du zusätzliche Kanäle und Quellen nutzen kannst, um eine konstante Pipeline mit Talenten zu füllen und eine belastbare Community aufzubauen
  • Du bist kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • Erste Berührungspunkte mit Themen wie Eignungsdiagnostik, Growth Hacking oder Social Media Recruiting sind ein Plus, aber nicht zwingend notwendig
  • Du bist motiviert die Ärmel hochzukrempeln, Themen proaktiv und lösungsorientiert anzugehen, um maßgeblich Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens zu haben
  • Du hast Spaß daran, offen auf deine GesprächspartnerInnen zuzugehen und sorgst mit deiner empathischen Art dafür, neue Talente für remberg zu begeistern
  • Du bist ehrlich und forderst uns mit deinem offenen Feedback heraus, uns stetig und vollumfänglich weiterzuentwickeln

 

WARUM REMBERG

Die rembären sind ein bunter, ehrgeiziger, wertegetriebener Haufen von Problemlösungschampions, Software-BaumeisterInnen, Vertriebsmaschinen, Kundenlieblingen, DesignfanatikerInnen, ProduktvisionärInnen, Sportskanonen, Beerpong-KönigInnen und vieles mehr. In Kurz: Du solltest uns kennenlernen.

Abgesehen davon gibt es noch mehr Gründe bei uns einzusteigen:

  • Mit remberg setzt du auf das richtige Pferd – nicht nur du, sondern auch eine ganze Reihe von namhaften Investoren glauben an uns wie z.B. Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures, sowie Business Angels aus fünf verschiedenen Unicorns (u.a. Personio, Celonis, UiPath, Forto, Aiven)
  • Du kriegst die Chance ein schnellwachsendes Start-up mit aufzubauen. Viele Prozesse verändern sich noch oder sind noch nicht so, wie sie sein sollten. Das ist deine Möglichkeit, großen Einfluss auf die Entwicklung und den Erfolg von remberg zu nehmen
  • Es ist motivierend zu sehen, dass unsere Lösung tatsächlich Unternehmen im Mittelstand tagtäglich hilft, ihre Aufgaben besser, einfacher, schneller, übersichtlicher zu erledigen und damit fit für die digitale Zukunft zu sein
  • Du kannst arbeiten von wo aus du willst, solange sich das mit deinen Aufgaben vereinen lässt. Whatever works for you, works for us (e.g. Workation, Remote, Hybrid, etc.)
  • Du kriegst 30 Urlaubstage
  • Du erhältst bei uns dein jährliches Budget für deine persönliche Weiterentwicklung in Höhe von 1.500 Euro, das du nach eigenem Wunsch einsetzen kannst, um dich beruflich oder persönlich weiterzubilden (egal ob für einen Sprachkurs, eine Fortbildung oder Online-Kurse)
  • Entscheide, ob du eine Mitgliedschaft bei Urban Sports Club, JobRad, GuudCard oder Unterstützung für deine Mobilitätskosten möchtest
  • Wir haben kurze Entscheidungswege, vielversprechende Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Team-Events, natürlich auch einen Tischkicker, eine hervorragende Siebträger-Espressomaschine uvm.

 

ÜBER UNS

remberg ist ein schnellwachsendes Start-up aus München, das mit der XRM-Software eine neue Art von Lösung für Unternehmen entwickelt, um Prozesse rund um ‘Dinge’, wie Equipment, Maschinen, Anlagen, Gebäude und Fahrzeuge zu digitalisieren – die Grundlage für das Zeitalter des Internet der Dinge (IoT).

location

This job has expired.

You're currently offline