Wir sind ein Münchner Start-Up in Gründung mit dem Ziel, die Bauindustrie zu revolutionieren. Unsere Mission ist es, eine Software as a Service Lösung zu entwickeln, die das Werkzeug- und Materialmanagement auf Baustellen grundlegend vereinfacht und optimiert. Wir sprechen explizit Bauunternehmen, insbesondere deren Manager, Einkäufer und Poliere an, deren Arbeitsalltag wir signifikant vereinfachen und denen wir helfen, Kosten zu sparen und mehr Zeit für wertschaffende Tätigkeiten am Bauprojekt zu gewinnen. Unser Produkt soll der führende digitale Begleiter aller zukunftsgewandten Bauunternehmen werden, der das Werkzeug- und Materialmanagement im Bau komplett neu definiert.

Wir sind ein erfahrenes Team mit Hintergrund in der Top-Tier-Strategieberatung, der Bauindustrie, dem Baustoffhandel und im E-Commerce. Wir sind aktuell in den letzten Zügen der Gründungsphase und suchen ab September/Oktober neue Teammitglieder, die sich für Entrepreneurship, Technologie und die Digitalisierung auf dem Bau begeistern. Wir bieten dir die Gelegenheit von Anfang an mit dabei zu sein und das Wachstum eines Start-Ups hautnah mitzugestalten.

Was wir suchen

Als Commercial Manager arbeitest du im engen Austausch mit unserem CEO und Gründerteam am Aufbau des Unternehmens, der Integration von Partnern und Lieferanten und der Akquisition von Kunden. Damit gestaltest du die Entwicklung des Start-Ups maßgeblich mit. Da wir ein junges Start-Up sind, ist dein Fokus sehr flexibel und kein Arbeitstag gleicht dem anderen. Zu deinen Verantwortlichkeiten zählen.

• Du begleitest die Ansprache von Partnern und Lieferanten und entwickelst gemeinsam mit dem CEO die kommerziellen Eckpunkte der Zusammenarbeit. Du bist verantwortlich für das Onboarding und die operative Betreuung von Partnern und Lieferanten
• Du gestaltest die Vertriebsstrategie mit und bereitest Kundenkommunikationen und -meetings vor
• Du definierst gemeinsam mit dem CEO die Strukturen und Prozesse in den kommerziellen Teams und baust die zugehörige Organisation mit auf
• Du treibst strategische Projekte und bist der operative Hauptkontaktpunkt für alle Partner und Kunden
• Du definierst gemeinsam mit dem CEO die KPI Sets zur Steuerung des kommerziellen Erfolgs
• Wir wollen schnell wachsen. Du führst junge Mitarbeiter und agierst als Coach, der für sein Team ein Umfeld schafft, in dem effiziente Arbeit, persönliche Weiterentwicklung und Spaß an der Arbeit im Einklang stehen

Wir werden den Fokus deiner Tätigkeit mit dem Wachstum des Unternehmens gemeinsam weiterentwickeln und schärfen.

Was du mitbringst

• Erfolgreicher Abschluss eines Diplom-, Bachelor- und/oder Masterstudiums im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du kannst auf mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in einem dynamischen, digital getriebenen Umfeld zurückblicken (z.B., Start-Up, Technologieunternehmen, Unternehmensberatung). Erfahrung in der Baubranche ist hilfreich und optional
• Du arbeitest strukturiert als auch ergebnisorientiert und wägst ab, wann Pragmatismus und wann fundierte Analysen notwendig sind
• Du arbeitest analytisch und zahlengetrieben. Du stellst den Status Quo in Frage, schaffst neue Erkenntnisse und übersetzt diese in nachhaltige Lösungsansätze für dein Team
• Du hast Spaß an Verhandlungen und direkter Zusammenarbeit mit externen Stakeholdern. Du kannst dich gut an unterschiedliche Gesprächspartner und Settings anpassen
• Du bist bereit, Dinge anzugehen, die außerhalb deines Fachgebiets oder Qualifikationsniveaus liegen, dich aus deiner Comfort Zone zu bewegen und die Extrameile mit dem Team zu gehen
• Du sprichst fließend Deutsch und sehr gutes Englisch und kommunizierst souverän in Wort und Schrift
• Du bist bereit, für deine Tätigkeit zu reisen und bist flexibel in Bezug auf deinen Arbeitsplatz

Was wir dir bieten

Wir stehen am Anfang unserer Reise. Wir bieten dir somit eine enorme Lernkurve und seltene Einblicke in die Frühphase eines Start-Ups, viele der „Perks“ müssen jedoch noch gemeinsam entwickelt werden. Folgende Punkte kannst du erwarten.

• Ein breites Aufgabenspektrum und eine steile Lernkurve von Tag 1 an. Bei uns hast du die Chance, Tag für Tag an deinen Aufgaben zu wachsen
• Die Möglichkeit unmittelbaren Einfluss auf die Entwicklung eines jungen Unternehmens zu nehmen und die Zukunft der Baubranche proaktiv mitzugestalten
• Hohe Transparenz und flache Hierarchien in einem multidisziplinären Team, das langjährige Erfahrung und die notwendigen Kompetenzen für unsere Mission besitzt
• Teamwork und Spaß an der Arbeit – wir wollen klotzen statt kleckern und gleichzeitig unsere Erfolge feiern und jedes Teammitglied auf diese Reise mitnehmen
• Arbeit in einem attraktiven Büro in zentraler Lage in München
• Der Grad der Digitalisierung in der Baubranche ist gering, nimmt jedoch gerade Fahrt auf. Bei uns hast du die Möglichkeit hautnah zur richtigen Zeit an den richtigen Themen zu arbeiten

Kontakt

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte eine Mail, gerne mit deinem CV oder LinkedIn Profil, an die E-Mail Adresse marc.spengler@insead.edu oder hier auf der Plattform. Wir melden uns dann per Mail oder telefonisch bei dir.